店長・幹部候補

店長候補には業界経験は不要

風俗業界での数年の経験よりも「向上心」「論理的思考力」「コミュニケーション能力」を重視しています。

ちなみに、2021年時点でのフィーリングループの83%は未経験で入社した者です。風俗業界においてこの83%という割合は非常に高く、一般的には業界経験者が大勢を占め未経験者は20~30%程度しかおらず、店長となると更に低い15~20%程度しか未経験者はいないのが風俗業界の一般的な姿です。

フィーリングループではしっかりとした教育環境(OJT)や評価制度が整備されているので未経験でも幹部になれるのです!

店長・幹部候補適正チェック

この「店長候補・幹部候補」求人ページをご覧頂いている方の中には「風俗業界に興味はある。でも、風俗業界で自分は成功出来るのだろうか?」と不安な方もいらっしゃると思います。

そんな方は、ぜひ下記の「適正チェック」をおこなってみてください。

全8問の内「5問」以上該当する方は、出世出来る可能性が高いです。

  • 【風俗業界で出世する確率 診断】
  • □ 風俗業界への関心が強い
  • □ 企画をすること、イベントを立てることが好き
  • □ とにかく上を目指したい!
  • □ 努力や勉強は自分の為になると理解している
  • □周囲の意見を柔軟に取り入れられる
  • □ 一人ひとりの得意な所を見つけるのが得意
  • □まわりの人への感謝の気持ちを持ち礼儀礼節を大切にしている
  • □成果で評価されることに慣れている

いかがでしょうか?

7項目以上、該当されましたでしょうか?

店長/幹部候補の業務内容

店長/幹部候補の業務は基本的には店舗スタッフと変わらない動きをするところが多いです。
当グループでは広報にかなり力を入れるのでパソコンの業務が多くなります。
店長や幹部候補は以下のこともしています。

  1. 採用業務
  2. スタッフの教育
  3. 企画・広告戦略

【1】 採用業務ではキャスト・スタッフの採用業務を先導して担当します。「人を見る目」や「対人関係」等のスキルが必須となります。
女の子やスタッフのバックグラウンドを理解する必要があるのでコミュニケーション能力はもちろん。お互いに利益がマッチングするかどうか調べていく必要があります。

【2】スタッフの教育では
店舗スタッフの教育をしていきます。
業務のやり方やキャストとのコミュニケーションの取り方などを教えます。
また、スタッフやキャストのモチベーションを維持できるような声かけ、相談等が必要になってきます。

【3】 企画・広告戦略の立案では
お店をうまく回していくための仕組みづくりや、代理店と相談して広告戦略を考えます。
店舗スタッフの時はお客様の接客や、キャストの相談相手といったようなコミュニケーションスキルが求められる仕事内容でしたが、チーフを経て店長・幹部になれば、この人をどのポジションに置くのが良いかなどを考えなじければいけないため、より高度な対人スキルが求められます。
「この人はこの人と合わないんじゃないか」
「この教え方では新人スタッフが理解できないからマニュアルを作らなければ」など、お客様・キャスト・スタッフとのコミュニケーションを十分にとったうえで、気持ちを瞬時に察する能力や、先手を打つ能力が必要となります。

店長(幹部候補)になれば、そういった能力だけでなく、お店を存続させていくために何が先決かを考えられるようになるので、確かなビジネス感覚が身についていきます

当サイトでは実際に風俗店で活躍している、店長・幹部やグループ代表などのリアルインタビューも掲載中です。
リアルな風俗業界の実態やフィーリングループの内部情報等も公開しておりますので是非ご覧ください。

募集要項

職種店長・幹部候補
応募資格18歳~50歳位までの方※未経験者歓迎
※デリヘル、風俗業界経験者及びメンズエステ業界経験者は優遇
※運転免許をお持ちでなくても歓迎!
業務内容接客、女子出勤管理等
具体的には:集客および女子求人の企画立案、
各種媒体の契約変更や取材対応、予算および売上の管理、
スタッフ教育、女性キャスト採用業務、競合店調査、市場調査、その他

免許をお持ちの方にはドライバー業務等の基本業務を習得した後、店舗マネジメント業務全般に幅広く携わっていただきます。
雇用形態正社員
給与 月28万スタート ※80万以上可能
待遇◎即日勤務可
◎日払応相談
◎寮完備
◎交通費支給
◎昇給毎月
◎昇格毎月
◎賞与毎月
◎服装自由
◎髪型自由
◎社用車あり
◎有給休暇
◎夏季休暇
◎冬期休暇
◎独立支援制度あり
休日 週休4日のマイペースから週6ガッツリまで自由
備考暴力団関係者及びそれに準ずる方のご応募は、固くお断りさせて頂いております。
勤務先 ◇◆関東の各地に店舗があります!◆◇
<横浜エリア>
【JR・市営地下鉄】関内駅
【市営地下鉄】伊勢佐木長者町駅
【京浜急行】日ノ出町駅
【京浜急行】黄金町駅

<厚木エリア>
【小田急】本厚木駅

<町田エリア>
【JR・小田急】町田駅


<沼津エリア>
【JR】沼津駅
【JR・伊豆箱根鉄道】三島駅


<静岡エリア>
【JR】 静岡駅
【JR】 三島駅

いずれも駅から徒歩圏。アクセスまで一緒に考えて、ご案内いたします。
ご興味お持ちの方は、ぜひお問い合わせください。

店長候補になりたい皆様へ

フィーリングループ昇格基準は明確です。

まず、平社員から「サブチーフ」「チーフ」に昇格する条件は業務を円滑にこなせることです。

「マネージャー」以上への昇格や利益を上げることです。
フィーリングループの社員として求められる売上を上げる為の能力を『備え付けた 』と認められることにより昇格できます。
やる気のある方、応募お待ちしております!