Hello! This is Kosaka, the manager of the Yokohama main store! Our group has opened a sex shop exclusively for foreigners in response to inbound! Three stores: FEERINGinYokohama, HOTSUMA YOKOHAMA, and
フランチャイズとは？ フランチャイズとは、フランチャイズに加盟する人・法人が、フランチャイズ本部から、お店の看板、確立されたサービスや商品を使う権利をもらい、その対価をフランチャイズ本部に支払うという仕組みです。 フランチャイズ本部は、新しいオーナーを随時迎え入れ、短期間で成果の出る店をつくっていきます。・集客・採用・サービスなど、ビジネスを行う上で必要な各要素を、パッケージにすることで、未経験か
店舗運営の進化 2005年創業。当時デリヘル開業ブームと言われる時代でした。ただ現実は地域だけで月に10店舗オープンしても１年後には１店舗も残ってない難しい業種でした。事実、同時期にオープンしたお店はほとんど残っていません。またセクハラ店、暴力団経営、不真面目な経営をするような店舗多数存在し、当時の繁盛店も時代と共に倒産していきました。 私たちフィーリングループは2005年の創業より、「真面目なお
企業理念・行動指針のもと社員一丸となって、目標に向け邁進しております。 行動指針 『高い志』と『行動力』を持ち、挑戦し続ける 『高い志』を持ち、常に『創造・革新・改善』を意識し続けます。未来を語り、柔軟にポジティブに行動力を持ってやり遂げます。 誰にも負けない『強いチームワーク』をつくる お互いを高め切磋琢磨できる仲間をつくり、どんな困難でも一緒に乗り越えることのできる強いチームワークを築きます。
「心」 フィーリングループは働く全ての方を物のように扱うことは一切ありません。当然のことですが、社員1人1人には「心」があるからです。例えば転勤の場合、ただ辞令を伝えるのではなく本人の事情やモチベーション等しっかり話し合い納得してもらった上で初めて辞令を出します。不可能かもしれませんが全ての社員に納得してもらい快く勤務して頂きたいのです。「心」を豊かにして頂くこと。それがグループ繁栄する最短の方法
健全な経営を約束する7か条 1. コンプライアンスの約束 私たちは、法令、社内ルールを守り、社会的良識に従って行動します。 2. お客様第一主義 私たちは、常にお客様のニーズ、信頼を第一に心がけ、安全で優れたサービスを提供します。 3. 情報管理の徹底 私たちは、お客様、取引先、従業員のプライバシーを尊重し、個人情報を厳重に管理します。 4. 職場環境・人材の活用 私たちは、差別・ハラスメントのな
