育児中のママでも転職OK！女の子をサポートしませんか？

こんにちは！
永遠の18歳♡ 嘘ですw
（俳優の坂〇健太郎とタメなのは内緒ですw）

ほんつま柏店のふっちー♡です✨

夜職から風俗業界に転職して、3ヶ月になりました！

私は3歳の子を育ててるママなんですが、フィーリングループの社員として働けてます。

生活の安定のために、社員職でしっかり給料を貰いたいママ。
子どもがいても、ちゃんと休める職場でワーママを目指したい人！

一緒にお仕事してみませんか？

今日は、私ふっちー♡の働き方、プライベートをちょこっと紹介します！

女性内勤スタッフのお仕事

フィーリングループのお仕事は、男性内勤スタッフだからこの仕事、女性内勤スタッフだからこの仕事、みたいな分け方は特にありません。逆に言えば、

「いま独身でバリバリキャリアを築いて、女性店長を目指したい！」

そんなやる気を男女問わず買ってくれて、とことんサポートしてもらえる職場です。

私の場合は子どもがいるので、育児に支障がでないシフトを組んでもらえます。

仕事の内容は、男女変わらないんですけど、女の子にしてあげられることは、めっちゃ変わります！

風俗業界は未経験、っていう女の子って、いろいろ分からない部分が多いですよね。そんなときも、女性スタッフがいれば気軽に相談できるので、存在意義を感じてます。

最近は、男性が女の子のお仕事講習をする、という風俗店が減ってるんですけど、ビデオを見るだけの講習、マニュアルを読むだけの講習だと、正直よく分からない部分、あると思います。

そんな、男性相手だと抵抗がある講習も、女同士なら不安なく進められるので、スキルアップにも役立ってると思います！

風俗店ってスタッフと女の子とお客様、3つの立場があります。

スタッフはお客様の希望に応えながら、女の子が稼げるようにする。
女の子は、お客様にサービスを提供する
お客様は、数ある風俗店からお気に入りのお店、女の子を探している。

最終的には風俗サービスを提供するんですけど、考えていることはそれぞれ違って、その間に入れるのが女性スタッフの強みかな、って思います。

お店側からの要望を、女の子へわかりやすく伝える。
女の子が不満に感じていることを、社員同士で共有し、改善策を考える。
お客様が望む質の高いサービス、女の子に出会えるように、最善のアイデアを出す。

このあたりは、女性だからできる部分が結構あります。

私は前職でキャバ嬢も風俗嬢も経験しているので、余計に気持ちが分かるんです。経験を活かして、柔軟に対応したり、女の子の考えに寄り添ってメンケアしたりしています。

先日、私の誕生日がありました。
ママ友と、可愛い3歳のミニミニ彼氏を2人連れてお出かけ。

楽しいお祝いの時間になりました٩( ᐛ )( ᐖ )۶

フィーリングループは、お休みがちゃんと取れるので、家族との時間も大事にできます。

今月はイルミネーションを見に行く予定💎
イルミを楽しみに、引き続きお仕事頑張ります！(ง •̀_•́)ง笑